请假条模板咨询
嗯,我在公司试用期间提前三天辞职,所以我应该可以离开,但他们不让人离开。提前三天写劳动
合同
怎么样
劳动合同纠纷
2022-12-08 00:00:06
律师解答共有4条
法律规定试用期劳动者提前3天通知用人单位即可离职
您好,试用期辞职,单位也是需要支付从用工之日至辞职之日的员工工资的
提前一个月书面通知
劳动者提前一个月提出辞职,如果是以书面形式提出的,即使用人单位不批准,到期后也可以走,但是要完成好工作交接。如果劳动者在试用期的,不需要提前一个月,提前三日通知单位即可。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职的话可以不提前一个月吗
劳动合同纠纷
1465
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
试用期提前3天辞职可以直接走吗
劳动合同纠纷
910
劳动合同试用期是三天提前辞职的吗
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期怎么辞职
01:29
2345
合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1075
我现在是试用期 跟店里辞职 他们说要提前一个月说 但试用期不
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
我这工作都不到一个月也算是在试用期内吧 我是提前三天提出辞
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
你好 在试用期内提前三天辞职用人单位不让走 可以三天后可以自
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
春节期间工厂不结清工资合法吗?拖着员工一个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
我在酒吧工作,公司罚款1000,小费收费合法吗?
视造成的经济损失和过错程度而定
人咨询过
继续咨询
没有签订铁路实习合同
您好,依据学校的规定办理
临时工七天后能辞职吗?在工厂工作
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
实习生签订实习协议后,公司压半个月的工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
福州律师
福州找律师
福州劳动纠纷律师
福州劳动合同纠纷律师
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
抚州公司法律师
福州房产纠纷律师
福州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州刑事辩护律师
抚州合同纠纷律师
抚州房产纠纷律师
福州劳动纠纷律师
福州交通事故律师
福州刑事辩护律师
抚州债务债权律师
福州公司法律师