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如果孕妇违法，单位能否解除劳动合同

劳动合同纠纷

2022-07-11 11:21:11

违法解除劳动合同，就是公司没有任何合法理由或与员工解除劳动关系或解除劳动合同时未遵循法定解除程序。用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者给付经济赔偿金，赔偿标准是经济补偿金的两倍
如果职工个人想要解除劳动合同的，可以提前三十日书面通知用人单位，也可以在法定事由出现时，直接解除劳动合同
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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