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和老板签了
合同
,月薪2000元,然后交了2000定金。几天后,老板口头上把月薪减少了500元。押金两年后不能退还。这合法吗?
2022-12-03 15:30:07
律师解答共有2条
您好,协商不成的,法律途径解决
用人单位签订劳动合同时收取押金,由劳动行政部门责令限期退还,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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