我在一家私营企业工作。经理说试用期是7天，试用期内没有工资。公司没有和我签订劳动合同。他说我只有在成为常客后才能签字。试用期内没有工资我该怎么办？
2022-08-18 10:06:58
律师解答共有1条
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试用期内必须要签劳动合同。现行法律规定，企业同员工未签订劳动合同但存在劳动关系的，作为事实劳动关系，仍受法律保护，而作为事实劳动关系，企业要终止必须提前30天通知员工并应依法补偿；法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
