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劳动
合同
约定,甲方可以根据公司需要调动员工的岗位。本合同签订后,未经乙方同意,甲方是否可以随意更换员工岗位
2022-08-22 11:56:45
律师解答共有3条
单位不可以随意变动员工岗位。变动岗位属于变更劳动合同,须单位和员工协商一致。法律依据:《
劳动合同法
》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
公司不能随意变更员工工作岗位,变更劳动合同应遵循协商一致的原则,用人单位如要变更员工的劳动合同,应事先与员工协商,征得员工的同意后才能变更
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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