我是一名劳务派遣工人，工作了8年，于2017年5月签订了合同，但现在单位经济不好，我无法向派遣公司支付费用，因此派遣公司要求我们提前终止合同。我是否不能在不终止合同的情况下终止合同。如果是，我应该得到什么补偿。
2022-09-30 15:11:40
律师解答共有3条
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劳务派遣合同解除补偿根据劳动者的工作年限来确定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
