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我一个月前辞职了，说这个月可以直接去吗？

劳动合同纠纷

2022-10-21 07:20:42

入职一个月后离职不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6715

口头说辞职，公司同意，一个月后可以去吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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试用期可以当天辞职当天走吗

试用期辞退

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提前一个月辞职意味着辞职要上一个月的课，不能直接去吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1440

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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