消费者权益法咨询

刑事辩护律师你好，我是一个婚纱影楼的化妆造型师，工作中沒有签订合同，都没有口头协议，事儿就是我彩妆的一个消费者，我不会当心用卷棒烫到她前额了，也干了紧急的解决，以往十几天之后店内要赔付，店长助理各种各样推诿造成消费者发火警报，我想问一下这一赔偿难题是应当我来本人担负還是和店内相互担负，感谢您了

消费者维权

2020-07-08 19:58:13

没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
工作期间受伤的工伤赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
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