产假申请书怎么写

　　自古以来，女子生产都是一家的一件大事，虽然现代女性不像古代女子一样自怀孕便待在家中，还是可以照常上班，但是生产时还是需要一段修养期，所以我国对于女性有产假。产假申请书怎么写？请随找法网小编一起来了解。

　　一、产假申请书怎么写

　　产假申请书和其它申请书一样，都需要有标题，写明这是什么申请书，所以在开头一般都是“休产假申请书”或者“产假申请书”等，且字号要加大居中。

　　第二行开头写的是“尊敬的领导”等收件人的尊称。

　　接下来就是正文内容，写明申请人的预产期，根据国家相关规定应有的产假有几天，恳请领导批准。

　　最后就是敬语，申请人和日期。

　　一篇完整的产假申请书就写完了，正文部分还可以添加上自己不在职期间的工作咨询电话等。

　　二、产假申请书范文

　　尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《ＸＸＸ规定》本人申请休产假ＸＸ天、晚育假ＸＸ天（自×年×月×日至×年×月×日，共计ＸＸＸ天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：１３３ＸＸＸ。

　　特此请假，恳望批准！

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　申请日期：

　　三、产假一般规定

　　由于各个省有不同的产假规定，这里的规定指的是一般规定，具体情况需要咨询各个省当地的真实情况。

　　１、女职工生育享受９８天产假，其中产前可以休假１５天；

　　２、难产，增加产假１５天；

　　３、生育多胞胎，每多生育１个婴儿，增加产假１５天；

　　４、怀孕未满４个月流产的，享受１５天产假；

　　５、怀孕满４个月流产的，享受４２天产假；

　　６、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

　　以上就是产假申请书怎么写的介绍。我国对于女性生产有着极大的尊重，在产假期间工资按照原来的标准八成发，且有生育津贴，如有特殊的情况比如孩子需要哺乳且离不开母亲可以申请哺乳假，因意外流产的可以申请流程假期，在个别的省份，还有丈夫护理假等。