企业要求申请办理年假要做到绩效考评规范，不然不可以申请办理，不容易准许，那样合理合法吗
2021-05-11 22:44:05
律师解答共有3条
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我国新劳动法第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
职工带薪年休假条例规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 -
可申请行政复议或者提起行政诉讼
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申请什么？请描述清楚
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
