个人原因辞职书范文格式

　　时间过得真快，2019年马上就要结束了，2020年也已经进入倒计时。一到年底，都会有很多朋友想辞职。想必很多人都想要了解，个人原因辞职书范文格式一般是怎样的？个人原因辞职书怎么写？签了合同辞职要写什么手续？下面由找法网小编为您介绍一下。

　　一、个人原因辞职书范文格式

　　员工辞职信最好是用委婉的语气表达出自己要离职的意向，同时还要说明具体的原因。员工辞职信一般包含以下几项：开头、对公司的感谢、对公司的看法、说明自己的情况、再次感谢、署名。

　　二、个人原因辞职书怎么写

　　尊敬的领导，您好！

　　首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

　　由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。

　　非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

　　此致

　　敬礼

　　辞职人：

　　三、签了合同辞职要写什么手续

　　劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

　　劳动者按此规定辞职就是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。如用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），再要回工资就是了。

　　为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形，在这种情况下，企业要解除劳动关系就要支付经济补偿金，而不解除劳动关系又给企业造成损失。

　　综上所述，找法网小编整理的关于个人原因辞职书范文格式是：称呼、辞职原因、辞职人和时间。希望上文的的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识，欢迎上找法网的法律平台，我们的律师会对于疑问进行专业的咨询解答。