劳动法规定怀孕辞退员工吗
2020-07-11 07:21:23
律师解答共有3条
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公司没有按照正当理由解除劳动合同，给劳动者必然带来利益损失的行为即为无故辞退。
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公司没有经过法定程序判断辞退员工的合理性，给员工造成伤害的是无故辞退。
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公司不按劳动合同法相关规定辞退员工，即辞退员工没有法律依据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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