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孕妇被辞退 如何赔偿金
2020-07-17 14:37:56
律师解答共有3条
您好,经济补偿金的计算为工作1年赔付1个月,如属违法辞退则双倍赔付,所以您可以大体计算。
如公司是违法解除的你可要求双倍的经济补偿金
劳动合同法规定经济补偿的标准
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的,按一年计算
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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