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厦门企业辞退试用期员工
2020-07-18 15:53:06
律师解答共有3条
你好!如果单位涉嫌非法辞退,可以去申请劳动仲裁,维护自己的利益
在试用期内,劳动者不符合录用条件的,单位可以辞退,否则不能无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁维权
您好,试用期内无故辞退可以协商处理,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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