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十年以上的员工被辞退了怎么办
2020-07-21 19:16:09
律师解答共有3条
你好,如果公司存在违法解除劳动合同,应该向员工支付相应的赔偿金。
你好,注意保存被公司辞退的证据,先行确定是否被公司无故辞退。
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入
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