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规章制度不合理辞退是否有赔偿
2020-07-28 20:25:15
律师解答共有3条
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
建议可以先找公司协商要求补偿,对方要是不给的话,可以及时投诉举报以及申请劳动仲裁。
被无故辞退想要索要补偿的,可以先行协商,协商不成的就按劳动纠纷解决办法来。
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