辞职书咨询
和企业沒有签劳动合同书,随后被辞退
劳动合同纠纷
2020-11-15 22:34:25
律师解答共有3条
没签劳动合同解除劳动关系的方式是虽然没有签订劳动合同,但在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系,应当提前30天向用人单位提出申请,解除劳动关系,办好有关的交接手续
公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度被辞退都是没有补偿的
如果双方协商不成,可以直接申请劳动仲裁解决
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