我已经在公司工作两年了。公司从来没有要求我们签订劳动合同，也没有提供三险一金。现在他无缘无故地解雇了我。可以向劳动局索赔多少？
劳动合同纠纷
2020-12-24 09:26:19
律师解答共有3条
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职工被辞退，也就是解除合同，社会保险缴纳到辞退（解除合同当月为止），从解除合同的次月开始，自己缴费，按照规定给予经济补偿，每年工作年限发给一个月工资，没有其他赔偿。
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可以要求单位及时签订书面劳动合同，主张没签合同的双倍工资差额
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你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
