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没签合同,没上保险,被辞退,怎么办
2021-03-08 06:17:14
律师解答共有3条
虽然没有签劳动合同不影响劳动事实的存在,可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金。另外未签合同期间的工资是双倍的。
没签合同无故被辞退的,职工与单位协商解决。协商不成的去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对结果不服的可以起诉。
你好,没签合同被无故辞退的,建议和老板协商解决。
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