我两公婆在南XX厂上班快满四年了，今天突然收到老板的辞退通知，我们并没有签劳动合同，请问怎么办？
劳动合同纠纷
2021-03-12 16:57:37
律师解答共有3条
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虽然没有签劳动合同不影响劳动事实的存在，可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金。另外未签合同期间的工资是双倍的。
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未签劳动合同的，可以要求支付未签合同期间的双倍工资，如果公司违法解除劳动关系，可以要求支付经济赔偿金。
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没有签劳动合同，公司无故辞退员工，按规定要支付二倍工资的，没有法律上的正当理由的，应支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
