我在公司上班两年，但没签劳动合同，现公司无故解雇我，可以得到陪尝吗？
劳动合同纠纷
2021-04-15 06:59:32
律师解答共有3条
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自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同的，劳动者被辞退的，可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
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没签劳动合同解雇是有赔偿的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
