辞职书咨询

公司无故降低员工工资，也没有事先书面和口头通知，该怎么办？

2021-05-01 13:53:50

口头辞退不合理应该是书面形式下发。
需要用EMS邮政快递寄送到其能接受地址，EMS上面注明解聘通知书字样。
这种情况下可以考虑申请劳动仲裁，但是一些公司遇到劳动仲裁会突然变卦，威胁并要求回去上班。
你好！向劳动局投诉或申请劳动仲裁
准备相关证据，申请劳动仲裁
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