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无故辞退,工作了21个月,怎么计算赔偿3倍工资
2021-05-19 07:55:33
律师解答共有3条
可以申请劳动仲裁
可以提请劳动仲裁
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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