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辞退无固定期限派遣员工

2023-04-11 18:38:00

劳动者可以提前三十天以书面形式解除劳动合同
按照《劳动合同法》赔偿
劳动法对辞退无固定期限员工的规定：在合同履行过程中，任何一方提出解除劳动合同，只要双方达成一致意见，就可以依据劳动合同法第三十六条的规定解除劳动合同。另外，当法律规定的或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现，也可以解除无固定期限的劳动合同。
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