提前通知辞退员工员工要求补偿
2021-06-24 15:09:48
律师解答共有3条
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您好，用工单位辞退员工需要一个月提前通知，否则需要额外支付一个月工资
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你好，
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；
4、应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
