辞退60岁以上员工怎么补偿
2021-07-05 08:53:15
律师解答共有3条
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定.如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理
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你好，辞退员工，一般会支付经济补偿金的。没有办理的社保，员工可以索要赔偿。建议和员工积极协商
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按劳动合同法执行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
