辞退员工补偿一年5个月
2021-07-05 14:36:09
律师解答共有3条
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你好！要看单位的规章制度，你的行为是否构成辞退的理由，如不构成，单位辞退你构成违法解除劳动合同，支付赔偿金，是2倍的经济补偿金。请提供详细资料，我们能够很好地帮助你
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你好，建议先用人单位协商处理
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
