哺乳期非法辞退员工赔偿
妇幼权益
2021-07-22 07:26:25
律师解答共有3条
-
您好。请问辞退的原因是什么呢？一般情况下，用人单位不得与孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同，如果是违法解除，您可以主张违法解除劳动合同赔偿金
-
你好：申请劳动仲裁解决
-
用人单位无故辞退哺乳期员工的可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付２个月工资的标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
