辞职书咨询
无固定期劳动
合同
辞退员工
劳动合同纠纷
2023-03-19 12:17:49
律师解答共有4条
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
你好，可以要求继续履行合同或者主张违法解除劳动合同赔偿金
您好，建议申请劳动仲裁
辞退无固定期限员工赔偿标准为：劳动者每工作满一年，支付一个月的工资作为补偿；半年以上一年以下按一年计算，半年以下按半年计算。但是，无固定期限劳动合同不存在服务到期的问题，那么，用人单位辞退这类员工，按照法律规定，需要支付2倍的赔偿金。
也就是说，按照劳动者每工作满一年支付两个月工资为标准。
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