辞职书咨询
提前说明如何辞职。老板出于各种原因故意罚款。
2022-03-06 07:31:25
律师解答共有3条
辞职一般有三种情形:一是依法立即解除
劳动关系
,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按
合同
约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求
如何辞职,要视情况而定。
1、试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头通知都是可以的。
2、试用期满后辞职,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。注意,不能口头通知
辞职的流程:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位故意迫使员工辞职怎么办
劳动合同纠纷
2440
厂里以各种理由罚款怎么办
厂里乱罚款员工可以去劳动局投诉,申请支付赔偿金。企业不是行政机关无行政处罚权,不能罚款。其次,企业如
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
辞职后老板拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
提前一个月辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
16500
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职老板不让走怎么办
01:26
2345
试用期辞职不批怎么办
试用期辞职工资
辞职以后老板以各种理由拖欠工资扣款怎么办
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
人咨询过
继续咨询
用人单位以各种理由不批辞职,怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
你好辞职后老板找各种理由扣工资怎么办?
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
中建三局将我的工人列入黑名单,该如何取消?
可以询问银行情况,然后解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
要求我退还工资和保险,我该怎么办?
单位的行为严重违法,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
民政局的工作时间
民政局工作时间外不办理业务。如需办理,请在工作时间内前往。不同地区和节假日可能有调整,请提前查询。
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
儿童工人报告自己会受到惩罚吗?
使用童工的处罚标准如下:1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;2、如果在使用
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种
可以向劳动局投诉主张工资
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
赤峰律师
阿鲁科尔沁旗律师
敖汉旗律师
巴林右旗律师
巴林左旗律师
喀喇沁旗律师
克什克腾旗律师
林西县律师
宁城县律师
翁牛特旗律师
红山区律师
元宝山区律师
松山区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权