辞职书咨询

您好，试用5天后，公司是否有解雇员工的补偿？

2022-04-03 07:42:57

如果单位能证明员工不符合录用条件的，可以合法的辞退员工，不需要支付补偿。如果单位不能证明员工不符合录用条件的，但是如果依据《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的规定的理由辞退员工的，属于合法辞退，应当向员工支付经济补偿金
过了试用期辞退员工是否有赔偿，需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同，需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

过了试用期辞退员工有赔偿吗

劳动合同纠纷 755

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

过了试用期被立即辞退有补偿吗

过了试用期被立即辞退有补偿吗

01:24

公司裁员赔偿支付期限

公司裁员赔偿支付期限

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司无故辞退员工的赔偿

公司无故辞退员工的赔偿

01:13

试用期可以辞退孕妇吗？

劳动动态 1833

试用期可以辞退孕妇吗？

试用期已过，公司要解聘，有赔偿吗？

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

您好，试用期辞退员工需要赔偿吗？

如果主动提出离职的话，是没有赔偿的，也没有补偿。

你好，试用期没签合同，公司辞退，有赔偿吗

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

试用期公司无故辞退员工有赔偿吗？

试用期间被无故辞退的，确认是无正当理由的话，可以得到赔偿的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3035

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2180

出差补贴是否计入经济补偿

出差补贴属于出差人员的生活补助，不属工资或计件工资，也不属于奖金、津贴和职务（技术、岗位、工种）性补

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

能不能在工厂做临时工，晚上不加班？

你好，可以申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1430

是否必须在学校指定的地方实习？

需要接受学校安排

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

我已经离职了，导致我误用滴滴产生1000元的费用

你好，可以起诉解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

能在其他单位兼职拿工资吗？

您好，关于村干部能否兼职担任其他单位工作的问题，村干部由村民选举产生，只要您可以在其他单位兼职，没有

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

眉山律师眉山找律师眉山劳动纠纷律师眉山劳动仲裁律师眉山劳动合同纠纷律师

丹棱县律师洪雅县律师彭山区律师青神县律师仁寿县律师东坡区律师

眉山房产纠纷律师眉山公司法律师眉山合同纠纷律师眉山婚姻家庭律师眉山交通事故律师眉山劳动纠纷律师眉山刑事辩护律师眉山债务债权律师