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我想问一下产假后我是否能回来工作。因为我不能适应工作的变化，我会和领导商量的！结果，领导拒绝服从而解雇了我！这样的公司怎么能补偿我呢？
2022-12-23 10:26:17
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
维权
你好，可以向劳动仲裁申请处理
产假结束后，如果劳动者具有严重违反用人单位的规章制度或者不能胜任单位的工作，经培训或者调岗后仍不能胜任等情形的，单位可以辞退劳动者。但如果具有后述情形的，单位要向劳动者依法支付经济补偿金。
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