辞职书咨询
对不起,公司的试用期是两个月,我已经被录用三个月了。公司突然解雇了我,那么公司需要给我什么补偿呢?
2022-04-10 09:20:41
律师解答共有3条
依据我国
劳动合同法
的规定,劳动者在试用期内辞职或者用人单位解除劳动
合同
的,是不需要对劳动者进行补偿的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
试用期内被公司辞退有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。当然,如果涉及到其他情况违法解除
劳动关系
时,是应该支付经济补偿或赔偿的
试用期内被公司开除有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职5个月被公司辞退的补偿有哪些
劳动合同纠纷
4978
陈珺律师
北京市一格律师事务所
试用期被公司开除有什么补偿
01:35
2345
我在试用期怀孕,公司要辞退我请问合法吗
劳动合同纠纷
1415
合同期内,被公司辞退,公司应该赔偿多少
劳动合同纠纷
365
试用期三个月。现在工作一个月了,公司要辞退我。有什么补偿吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
一年三个月试用期怎么赔偿
01:14
2345
公司哪些情况下必须签订合同
民法典
1347
你好,我入职不到一年,入职四个月。我被公司辞退了。有什么补偿
工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
人咨询过
继续咨询
公司口头承诺说试用期是三个月,我在公司做了3个月,但公司现在
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,
人咨询过
继续咨询
我在公司已经试用期两个月了,没有签劳动合同,现在公司需辞退我
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3160
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
公司多久不安排工作可以起诉是否有法律规定
公司不安排工作,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。发生劳动争议之后,建议先协商
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
能不能去理发店当学徒?
您好,以身份证为准
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西双版纳律师
西双版纳找律师
西双版纳劳动纠纷律师
西双版纳劳动仲裁律师
西双版纳劳动合同纠纷律师
景洪市律师
勐海县律师
勐腊县律师
西双版纳房产纠纷律师
西双版纳公司法律师
西双版纳合同纠纷律师
西双版纳婚姻家庭律师
西双版纳交通事故律师
西双版纳劳动纠纷律师
西双版纳刑事辩护律师
西双版纳债务债权律师