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我在这家公司工作了两年。公司以裁员的形式解雇了我,并支付了我两个月的工资,但补偿金是按照该市的最低工资支付的。这合法吗
2022-04-28 08:09:54
律师解答共有3条
单位裁员需要支付经济补偿金,用人单位根据《
劳动合同法
》第四十一条规定裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
如果用人单位与劳动者解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动
合同
法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金
公司裁员需要给经济补偿金的。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的等等
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