你好，我被公司无故解雇了。公司说要补偿我两个月的底薪。我的底薪很低。是基于一个月的平均工资还是最低工资。我刚完成一年的工作
2022-05-02 09:34:50
律师解答共有3条
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依据我国《劳动法》的规定，岗位工资并不是最低工资，岗位工资制有多种形式，主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制，而最低工资是由省级人民政府制度的一种保障性工资
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您好，具体是什么情况呢
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
