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我已经工作了22年。公司没有理由解雇我。年假工资补偿可以补偿多少年？怎样非常感谢。

2022-05-18 10:33:48

你好，可以申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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