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公司解雇怀孕员工时，员工应如何索赔
2022-12-14 07:51:11
律师解答共有4条
你是代表公司还是代表员工，具体是什么情况
你好，这种情况可以申请
劳动仲裁
你好，建议你尽快申请劳动
仲裁
处理
公司开除怀孕员工，如果其确有重大过错的，则无需赔偿；如果属于违法解约，则员工在本公司每工作一年，就向其赔偿两个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向其赔偿一个月的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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