在公司工作了4个月，试用期为3个月，公司突然想解雇我，但突然口头通知了我。我签了合同，但我没有买社保。我辞职4个月，试用期3个月。公司突然想解雇我，但突然口头通知我，并在今天删除了我的指纹戳。我签了合同，但我还没有买社保，我也不给解雇补偿。我能要求赔偿吗？
2022-05-19 10:16:30
律师解答共有2条
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
