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如果你在工厂工作三年后被解雇，你可以支付几个月的赔偿金

2022-05-22 13:46:06

如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金
辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况，企业无故辞退且无合理理由，应当给付赔偿金，但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
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