辞职书咨询
你好我在这家公司一年工作八个月,没有签订劳动
合同
。我买了社会保险。现在公司想在没有任何准备的情况下解雇我。我该如何补偿我的工资
2022-05-24 08:22:22
律师解答共有3条
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
公司没有续签劳动合同依然在单位工作的,应当支付二倍工资。如果用人单位降低劳动合同约定条件与劳动者续订劳动合同,劳动者离职后可以要求经济补偿
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
劳动合同纠纷
650
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
公司没签劳动合同,也没有买社保怎么办
劳动合同纠纷
1125
四个月未签劳动合同怎么补偿
劳动合同纠纷
王带律师
广东天穗律师事务所
没签劳动合同怎么赔偿
01:03
2345
没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
劳动合同纠纷
上班五个半月,公司没签劳动合同,没有社保
可以提起劳动仲裁。要求单位支付三个月未签劳动合同的双倍工资差额,补缴在职期间的五项社会保险。 若是单
人咨询过
继续咨询
我在工厂工作了好几个月没签劳动合同,有工资吗?
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
人咨询过
继续咨询
我在工厂工作了好几个月没签劳动合同,有工资吗?
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
人咨询过
继续咨询
我在工厂工作了好几个月没签劳动合同,有工资吗?
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3210
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2300
学校顶岗实习要求必须实习,必须亲属单位实习
您好,按照学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
在银行保险工作中,保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责
你好,要看合同如何约定才能确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
关于企业使用童工罚款有哪些标准
企业使用童工的问题被视为违法行为,处理方式因具体情况而异。通常,企业每使用一名童工会受到每月五千元的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
大学指定地点实习违法吗?
看学校的具体规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
防城港律师
防城港找律师
防城港律师
防城港劳动纠纷律师
防城港劳动仲裁律师
防城港劳动合同纠纷律师
防城港律师
东兴市律师
上思县律师
港口区律师
防城区律师
防城港房产纠纷律师
防城港公司法律师
防城港合同纠纷律师
防城港婚姻家庭律师
防城港交通事故律师
防城港劳动纠纷律师
防城港刑事辩护律师
防城港债务债权律师