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他于1998年加入该公司。该公司于2006年开始缴纳社会保险,相当于七年的无薪社会保险。公司应支付的经济补偿标准是什么
2022-05-24 14:52:29
律师解答共有3条
你好,一般情况如果劳动者提出解除
合同
是拿不到经济补偿金的,但是例外情况是单位本身存在过错。你可以要求单位支付经济补偿金,如果单位不支付,可以申请
劳动仲裁
需要就具体情况再作判断
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了
劳动关系
,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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