辞职书咨询
单方面收到公司的解雇信,服务期为3年零5个月。关于可以补偿多少薪水。
2022-06-27 06:42:38
律师解答共有3条
劳动
合同
期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动
合同终止
,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《
劳动合同法
》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工龄超过10年被辞退公司应该如何补偿
劳动合同纠纷
1835
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
10工龄补偿多少个月的工资
工龄工资计算
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1977
公司裁员,我被通知裁员了,我工龄一年2个月,能得到多少赔偿?
关于加班,如果周六加班没有安排调休,可以申请劳动仲裁主张加班费,平时加班工资的计算如果低于法定计算标
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
3年合同期内辞退赔偿多少
01:43
2345
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1773
在公司工作1年3个月,公司说要裁员,不提前通知能拿多少补偿金
协商不成,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
如果公司辞退我,13年的工龄大概是多少?
如果公司没有合理的理由,应该支付赔偿金,按一年2个月工资的标准支付。
人咨询过
继续咨询
孕期被辞退,公司能给多少工资,工龄1年。
根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2920
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2075
公司离职后报销的健康证能拿走吗?
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1475
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1345
特殊工人,单位工资条有原始记录可以算作特殊工种
您好,可以申请办理退休手续!
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1130
实习期间每天上班8小时以上是违法的
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵阳律师
贵阳找律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳劳动仲裁律师
贵阳劳动合同纠纷律师
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
贵阳房产纠纷律师
贵阳公司法律师
贵阳合同纠纷律师
贵阳婚姻家庭律师
贵阳交通事故律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳刑事辩护律师
贵阳债务债权律师