辞职书咨询
公司无缘无故降低员工,违法吗?
2022-06-28 14:23:42
律师解答共有3条
公司不能随意降低员工工资。依据《劳动法》第十七条第一款规定:订立和变更劳动
合同
,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。所以公司单方降低工资属于公司单方变更劳动合同的行为,是一种违法、违约的行为
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,应当采用书面形式;实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方确定工资水平属于违反劳动法规定的行为
您好,可以及时申请
仲裁
维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位随意降低员工工资,违法吗
劳动合同纠纷
3745
你好,公司降低孕妇工资合法吗?
1、一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日 2、 《劳动保障监察条例》第
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
受委托人可以是其他公司的员工吗
民法典
1231
公司怎样才算违法辞退员工
工伤索赔
230
你好!公司侮辱员工,无缘无故解雇员工是违法的吗?
可以劳动仲裁索赔
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司有权给员工调岗吗
01:50
2345
公司强迫员工调岗违法吗
劳动合同纠纷
160
你好,如果公司无缘无故降低员工薪水怎么办?
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1240
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
930
在银行保险工作中,保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责
你好,要看合同如何约定才能确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
625
你好。实习完了公司负责人不给盖章
除了申请劳动仲裁,你还可以尝试以下途径:首先,与公司负责人或上级沟通,了解不盖章的具体原因,并尝试解
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
560
一个月只干一天,中介扣60元商业保险合理吗?
你好,可以向劳动局投诉的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
小包工头是否属于农民工?
你好可以去劳动局投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
390
为什么劳动局没人接电话?
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权