辞职书咨询
企业能无缘无故给员工放假吗?我们工厂经常无缘无故给员工放假。一个月给我们上15到16天的课。我们只发基本工资合理吗?
2022-12-06 23:11:35
律师解答共有4条
现在还在放假吗?现在一般公司都已经上班了
可以申请
劳动仲裁
维权
你好,因什么放假,放多久假
如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的,则请假会扣除技能工资和绩效奖金;如果没有相关规定,且劳动者按规定完成了绩效任务,在双方协商一致的情况下一般不会扣除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司放假一个月不发工资合法吗
劳动合同纠纷
2110
王带律师
广东天穗律师事务所
员工能拒绝加班吗
01:19
2345
过年放假公司扣了半个月工资合理吗
企业法律顾问
537
五一放假不加班有工资吗
加班工资
公司无缘无故给员工放假,这合理吗?
合理,企业可以无缘无故给员工放假,但是应支付相应工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
员工拒绝加班算是旷工吗
01:22
2345
合同工能发绩效吗
民法典
1127
公司不忙给员工放假,放假期间没有工资,合法吗
公司放假不给工资是不合法的。 工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对
人咨询过
继续咨询
公司每月给我们的员工一到三天假,发工资扣除我们的基本工资是合
根据公司制度确定
人咨询过
继续咨询
工厂效益不好,能给员工放假么? 放假期间怎样支付工资?
你好,这个如果不是劳动者原因放假的,单位还是要支付劳动者工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3160
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
公司多久不安排工作可以起诉是否有法律规定
公司不安排工作,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。发生劳动争议之后,建议先协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
能不能去理发店当学徒?
您好,以身份证为准
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
没有火化,死后10个月的丧葬费和工资可以领取吗?
要看当地民政部门的规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
实习到期后,学校不允许离开
需要根据你学校签订的合同进行处理。如果没有约定,该条款应当无效
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
晋城律师
晋城找律师
晋城律师
晋城劳动纠纷律师
晋城劳动仲裁律师
晋城劳动合同纠纷律师
晋城律师
高平市律师
陵川县律师
沁水县律师
阳城县律师
泽州县律师
晋城城区律师
晋城房产纠纷律师
晋城公司法律师
晋城合同纠纷律师
晋城婚姻家庭律师
晋城交通事故律师
晋城劳动纠纷律师
晋城刑事辩护律师
晋城债务债权律师