辞职书咨询

我在这家公司工作了将近三个月，试用期为两个月，已成为正式员工，但本月10日被无缘无故解雇。如何维护我的合法权益？

2022-07-14 07:48:18

公司无故辞退员工，可以通过以下途径解决：首先可以双方协商。劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。如果协商不成，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解
试用期员工被无故辞退，也可要求获得经济补偿金，单位拒绝支付的，可以申请劳动仲裁解决。
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