辞职书咨询
我在这家公司工作了四年。如果我无故被解雇,我该怎么办
2022-07-15 11:51:37
律师解答共有3条
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动
合同
。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
劳动者被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在单位工作10年被辞退怎么办
2805
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
员工无故被辞退该怎么办?
辞退知识
2734
被单位无故辞退怎么办
劳动工伤
760
在公司工作10年被辞退怎么办
十年员工辞退补偿标准一般是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
怀孕被公司辞退怎么办
01:44
2345
被单位无故辞退了要怎么办
劳动合同纠纷
600
我在公司工作了2年。公司辞退我怎么办?
孕妇在《劳动法》上受到特别保护,单位如果辞退便构成违法解除劳动合同。一旦构成违法解除,单位应当比照经
人咨询过
继续咨询
你好我无故被公司辞退。怎么办呢
公司辞退没有说明任何理由的属于违法辞退,可以要求支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
我在公司干了12年无故辞退怎么办
被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
695
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
445
物业公司有权强制员工统一发型吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
285
这是违法行为吗??
你好,建议谨慎对待
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
250
大学生找不到工作明年还是应届生么?我
你好,根据学校规定……
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
培训机构要求我的教师资格证书复印件和身份证复印件,培训机构这
您好,依据双方之间协议约定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
185
现被安排每天工作10小时,合法吗?
您好,可以向劳动部门投诉处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权