试用期内的口头协议为两个月。已经三个多月了。今天，人力资源部突然告诉我，我被解雇了，明天就不用上班了。公司是否必须承担经济补偿？
2022-07-20 08:55:00
律师解答共有3条
-
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
-
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
