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作为临时工被解雇13年,我能得到什么补偿
2022-07-22 11:32:10
律师解答共有3条
1、如果单位是违法解除
劳动关系
,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果单位解除劳动关系的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
要求
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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