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主动离职并辞退公司。有什么区别?治疗

2022-07-26 12:06:52
律师解答共有3条
  • 公司辞退,可以享受失业金;主动辞职不能享受。辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务,如果是单位非法辞退职工,则应支付劳动者经济补偿金。
    而劳动者主动辞职,单位不需要支付劳动者经济补偿金
  • 首先,员工主动离职和单位辞退是有很大区别的。员工主动离职可能有两种情况:一种是因为个人原因辞职,另一种是被迫辞职。个人原因辞职即劳动合同法第三十七条规定的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,单位是不需要支付经济补偿金的
  • 被辞退和主动辞职的区别包括以下方面:
    (一)两者的定义不同。
    1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
    2、辞退是指解除聘任的职务,不再聘用;
    (二)两者的行为主体不同
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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