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工作一年，无缘无故辞退我。如何赔偿？

2022-08-07 06:38:13

今天就无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
我国劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，如果不是满足这些条件用人单位不能辞退员工，而无故辞退员工是要赔偿的，接下来了解一下员工被辞退怎么赔偿吧
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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李春雨专职律师

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